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Forum des Métiers, de la Formation et de l'Emploi
le 19 novembre 2022 de 9h à 13h

Maison du Jeu de Paume - Neauphle le Ch.


L’association Cœur de Neauphléens organise pour sa 7ème édition le Forum des Métiers, de l’Emploi et de la Formation le samedi 19 novembre 2022 de 9H00 à 13H00 à la Maison du Jeu de Paume (Place du Jeu de Paume à Neauphle Le Château).

• Etes-vous Collégien, Lycéen ou Etudiant, recherchez-vous des informations sur les Métiers, les Formations, les Entreprises ?
• Etes-vous à la recherche d'un Emploi ?
• Souhaitez-vous rencontrer de grands Recruteurs ?
• Souhaitez-vous vous reconvertir ?

Alors, le Forum des Métiers, de l'Emploi et de la Formation à Neauphle Le Château est fait pour vous. 



Pourquoi organiser un tel forum ?
 • Nous estimons nécessaire l’organisation de tels événements car nous sommes convaincus qu’il y a une profonde méconnaissance des métiers et de leurs conditions d’accessibilité, des parcours professionnels possibles en fonction des métiers, des formations qu’offrent certaines écoles, des erreurs à éviter pour optimiser son parcours professionnel, des compétences à acquérir pour développer son employabilité et sécuriser au mieux son emploi.  
• Nous constatons en particulier une profonde rupture entre le monde de l’école et le monde professionnel.  
• Organiser de telles journées permet de mieux comprendre et connaitre les métiers et leurs potentiels d’’emplois, permet d’établir un lien entre l’école et le monde professionnel, et permet également à des entreprises de faire des propositions d’emplois à des personnes en recherche d’emplois.  
• Ce forum a également pour objectif de mettre les demandeurs d’emplois en contact avec des entreprises qui recrutent. Le slogan « une visite, un emploi » …peut donc devenir une réalité.  
 

Tout au long de cette journée, vous pourrez rencontrer :
- Des représentants d’écoles techniques  

- Des entreprises et des institutions, qui recrutent et vous proposeront des opportunités 
- Des professionnels dans différents métiers qui présenteront :
• Leur métier et son contenu
• Les débouchés et perspectives  
• L’environnement et les conditions de travail du métier  
• Les aptitudes et compétences nécessaires  
• Le salariat ou l’entrepreneuriat selon le métier  
• La dimension commerciale utile pour exercer son métier Les inconvénients et difficultés  
• Les satisfactions à exercer ce métier

Des professionnels couvrant un large spectre de spécialités différentes, permettront aux visiteurs d’y trouver les réponses qu’ils recherchent. 
Ce Forum sera donc un moment privilégié pour favoriser la rencontre de lycéens, d’étudiants, d’adultes, de demandeurs d’emplois avec des professionnels. 
 
Alors, le 19 novembre, réservez votre samedi matin, rendez-vous à la Maison du Jeu de Paume de Neauphle le Château de 9H00 à 13H00 !


Recruteurs - Employeurs et Organismes Conseil-Emploi présents:

• Agence Autonomy : Insertion/ reconversion professionnelle – Métiers médico-social et social 
• Armée de l’air  
• Armée de terre  
• Crédit Agricole Ile de France 
• CBL Réagir : association d’insertion par l’activité économique 
• Gendarmerie Nationale 
• Jardineries Poulain  
• Marine nationale  
• Mediccop : Agence d’intérim médico social, sanitaire et sociale  
• Pôle Emploi  
• Police nationale  
• Services d’incendie et de secours des Yvelines  
• RATP 
• SNCF  
• Sqy Way : la Mission Locale
Écoles ou organismes de formation présents :

• AFTRAL de Tremblay sur Mauldre – école transport, logistique, mécanique 
• CHEP : Ecole du Savoir Vert – Paysagiste – Environnement 
• CFA Trajectoire – Chambre des Métiers 
• CFNAI : CFA Navigation Intérieure  
• Croix Rouge Française 
• ICS : Institut Commercial Supérieur  
• Noubiz : formation aux compétences transversales et commerciales, bilans de compétences  



Métiers représentés :
• Architecte 
• Dessinateur Projeteur 
• Expert comptable 
• Ingénieur d’Etude Incendie 
• Ingénieur Electricien Informaticien 
• Ingénieur Informaticien 
• Ingénieur de Traitement des Eaux  
• Ingénieur en algorithme de navigation 
• Juriste en droit des Affaires  
• Psychomotricienne 
• Professeur de Lycée 
• Thérapeute 
• Vendeuse indépendante à Domicile 

Entreprises et écoles présentes
Des professionnels représentants différents métiers seront présents tels qu'architectes, expert comptable, ingénieurs, avocat, ...... 
Seront également présents les partenaires traditionels tels que Pôle Emploi Plaisir, la Mission Locale Plaisir et la Chambre des Métiers de Versailles.  
Vous aurez la possibilité lors de cette matinée de: 
- découvrir de belles entreprises faisant parties des plus grands recruteurs de France  
- trouver le poste que vous recherchez 
- identifier la formation qui peut vous convenir en rencontrant les écoles présentes 
- réfléchir à votre orientation avec Pôle Emploi, la Mission Locale, des organismes d'insertion  
- découvrir des métiers en discutant avec des professionnels présents  
 
Ce bel événement doit être bloqué sur votre Agenda. Pensez également à en parler autour de vous.

CBL Réagir

Association d’insertion professionnelle

Depuis 1995, l’association CBL Réagir recrute et accompagne les hommes & femmes de notre territoire vers l’emploi stable. Notre action : remobiliser & professionnaliser des demandeurs d’emploi par le biais de missions professionnelles rémunérées tout en construisant les conditions du retour à l’emploi stable grâce à l’accompagnement personnalisé de nos chargé.es emploi. Entreprises et particuliers : CBL Réagir est votre partenaire local et solidaire pour vos besoins de main-d’œuvre ponctuels ou réguliers ! 
Des exemples de missions professionnelles (en entreprise, collectivité ou chez les particuliers) : entretien et nettoyage, entretien des espaces verts, gardiennage, manutention, bâtiment et travaux, restauration collective, tertiaire (archivage & numérisation, administratif, accueil secrétariat, …).

Le Groupe Poullain

Depuis plusieurs générations, le Groupe Poullain est reconnu pour son expertise dans le monde de la production et de la distribution du monde végétal & animal. 
 
Entreprise indépendante et familiale, elle regroupe 7 jardineries en Ile de France et en Normandie et une pépinière de production. Riche d’importantes valeurs humaines et d’une forte culture d’entreprise, vous serez au cœur d’un projet collectif & innovant, destiné à transmettre notre savoir-faire et notre passion de la nature à nos clients. 
 
Aujourd’hui le Groupe Poullain c’est : 
• 76 ans d’expérience 
• 200 collaborateurs à retrouver dans nos différentes jardineries 
• 800 000 clients satisfaits par an 
• Une production locale : plus de 900 variétés 
• Une Serre aux Papillons : dans une ambiance de jungle équatoriale, féérie garantie ! 
 
Nous recherchons actuellement des vendeurs et des Responsables de nos Secteurs du végétal ainsi que des Responsables du Secteur Animalerie. 

Le Groupe ICS
Enseignement supérieur
Fondé en 1992, le Groupe ICS est un Etablissement d’Enseignement Supérieur Privé qui s'appuie sur  
un concept pédagogique fort et assumé : le petit effectif. Cette particularité permet un véritable  
accompagnement personnalisé et une adaptation permanente aux besoins de nos étudiants.  
Grâce à une équipe pédagogique animée par ce même esprit humaniste, le Groupe ICS développe  
la communication positive et a mis en place des modules exclusifs tels que des cours d’Art Oratoire  
ou encore de PréAO. Ces modules originaux permettent aux étudiants de gérer leur stress,  
développer leur concentration, faciliter leur prise de parole en public et les préparent efficacement  
à leur future entrée dans l’entreprise.  
Depuis près de 30 ans, le Groupe ICS dispense ainsi des formations de qualité basées sur ces  
concepts innovants.

CFA Trajectoire
Centre de formation
Le CFA Trajectoire est un centre de formation créé en 1993 à l’initiative du ministère de l’éducation nationale, de la Région Ile de France, et des entreprises. 
Le CFA organise chaque année au profit d'apprentis de 15 à 29 ans et d’adultes également des formations de qualité, préparant aux métiers de : 
l’hôtellerie et du tourisme, de la restauration et de l'alimentation, du commerce et de l'accueil, de la gestion et du management, de la sécurité, de l'informatique ainsi que de la maintenance dans le bâtiment. 
Il participe ainsi au développement de l'apprentissage, à l’insertion professionnelle des apprentis grâce à un suivi individualisé, des intervenants professionnels et des partenaires de renom. 
 
Métiers du tourisme : 
Organisateur de voyage, Agent d’escale, Agent de voyages, Animateur de club de vacances, Chargé d’études, Chargé de mission, Chargé de produit, Directeur d’études 
Métiers de l’hôtellerie : 
Femme de chambre/valet de chambre, Lingère, Gouvernante, Concierge, Réceptionniste, Voiturier/portier/bagagiste/groom, Directeur d’hôtel… 
Métiers de l’alimentation : 
Boulanger, pâtissier, chocolatier, confiseur, charcutier, traiteur 
Métiers de la cuisine et de la restauration : 
Cuisinier, Commis de cuisine, Chef de partie, Chef de cuisine 
Garçon de café, Chef de rang, Barman, Employé de restaurant, Directeur de restaurant, Sommelier, Maître d’hôtel 
Métiers du commerce et de l’accueil : 
Chargé(e) d'accueil, Standardiste, Téléconseiller. 
Vendeur(se), chef de rayon, assistant(e) commercial(e), Directeur de magasin 
Métiers du management et de la gestion 
Assistant(e), manager, gestionnaire, responsable des ressources humaines 
Métiers de la maintenance dans le bâtiment : 
Plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien 
Métiers de la sécurité : 
Agent de sécurité publique ou privée, policier, gendarme, sapeur-pompier 
Métiers du soin et de la santé : 
Technicien / technicienne de l'intervention sociale et familiale, Accompagnant(e) éducatif et social /, Auxiliaire de vie sociale (aide à la personne), Agent territorial spécialisé des écoles maternelles – ATSEM, Assistant(e) maternel(le), Assistant(e) social(e)  
Métiers de l’informatique : 
Programmeur (ou développeur) informatique, Administrateurs systèmes et réseaux, Responsable de tests et d'intégration / qualité, Chef de projet, Analyste SOC (security operation center). 


CHEP
L'école du savoir vert
Le CHEP vous accueille sur un domaine de 21 hectares de nature à 40 km de Paris, offrant un cadre verdoyant, arboretum, 1800 rosiers à proximité de la Haute Vallée de Chevreuse et de la Forêt de Rambouillet. 
Venez découvrir nos formations du CAP au BTS, en Aménagements Paysagers, Forêt, Gestion et Protection de la Nature, Élagage et Horticole-Maraîchère. Grâce aux 3 unités de formation, l'Apprentissage, Lycée et Formation Continue, le CHEP peut répondre à tous les publics à partir de 13 ans. 
Nos valeurs sont portées par notre projet d'établissement, "Donner une Chance à Tous" pour réussir son parcours professionnel dans les Métiers du Paysage, de l'Environnement et du Développement Durable. Notre mission est d'encourager, redonner confiance, accompagner les élèves tout au long de leur cursus et leur garantir un véritable tremplin dans des métiers d'avenir pourvoyeurs d'emplois.

CROIX-ROUGE COMPETENCE
ILE-DE-FRANCE (Site de Mantes-la-Jolie)
Croix-Rouge Compétence Ile-de-France c'est 5 instituts de formation implantés sur le territoire d'Ile-de-France qui préparent aux métiers du sanitaire et du social. 
 
Nous proposons toutes les voies d’accès à la préparation aux diplômes : formation initiale, formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation). 
 
Notre offre inclut des formations pré-qualifiantes comme les préparations à qualification ou à l'entrée en formation Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture ou Assistante de vie aux familles.

Formations dispensées :
  • Infirmier 
  • Aide-soignant 
  • Auxiliaire de puériculture Ambulancier 
  • Auxiliaire ambulancier Prépa AS-AP 
  • Préparation à l'entrée en formation AS Assistante de vie aux famille

NOUBIZ
Organisme de formation
Noubiz est un organisme dont l’ambition est l’épanouissement professionnel. Cela se traduit par : 
• La formation aux compétences transversales dans les domaines commercial, communication, gestion et pilotage d’entreprise, management 
• Le bilan de compétences pour accompagner l’évolution des collaborateurs 
Nos prestations s’articulent autour de 3 parcours (Créer, Développer et Croître), adaptés à la maturité et aux besoins du client. Chaque accompagnement est conçu sur-mesure et allie la pédagogie de la formation, la méthode du conseil et surtout la mise en application concrète ! 
Noubiz est un organisme à taille humaine, qui valorise un expert dédié sur chaque compétence. Notre équipe de 5 formateurs / intervenants sont des dirigeants d’entreprise, familier de cette posture. 

AAE
Armée de l'Air et de l'Espace
Rejoindre l'AAE en 2022, c'est donc avant tout donner du sens à son engagement professionnel.  
+50 métiers et 4000 poste
s dont la maintenance aéronautique, l'informatique, la mécanique générale, les  
opérations aériennes, les réseaux et télécommunication, le bâtiment mais aussi la protection défense...  
En somme, une armée de métiers pour faire voler nos avions, nos hélicoptères et nos drones.
Vivre son métier dans un environnement extraordinaire au sein d'une communauté unie par des valeurs  
communes : sens du service, goût pour l'aéronautique, sens des responsabilités. 

Venir dans l'armée de l'Air et de /'Espace : c'est s'assurer une formation rémunérée pour un métier passionnant dans un environnement hors du commun.

L'armée de l'Air et de l'Espace recrute dès le niveau 3ème jusqu'au niveau bac +5. Elle assure la formation de  
TOUS ses Aviateurs, elle les accompagne et leur permet d'évoluer vers de plus amples responsabilités tout au long  
de leur carrière. 
Vous souhaitez vous renseigner sur nos métiers et nos postes à pourvoir ? consulter le site : devenir-aviateur.fr
  
Vous pouvez également saisir l'un de nos ambassadeurs sur « My Job Glasses » et lui poser toutes les questions 
que vous voulez pour découvrir nos métiers et les vies passionnantes de nos Aviateurs.
  
Rejoindre l'AAE c'est la certitude de construire son avenir.

CRÉDIT AGRICOLE Ile de France
Banque et Assurances
L’organisation du CREDIT AGRICOLE repose sur la conjugaison de la structure mutualiste (les élus) et de la structure bancaire (les salariés). 
Les 39 caisses régionales constituent le cœur de l’organisation du CREDIT AGRICOLE. 
Dans sa région, le CREDIT AGRICOLE est une banque autonome, exerçant tous les métiers de la banque, de l’assurance et de l’immobilier. 
Le mutualisme est un ensemble de valeurs qui place l’homme au centre de la vie économique et sociale. 
Le CREDIT AGRICILE construit un mutualisme moderne qu’il met au service d’une relation économique durable avec ses sociétaires et son territoire. Nous offrons une proximité relationnelle avec notre réseau d’agences et nos services en ligne. 
Nous soutenons des initiatives locales et conjuguons l’utilité pour le client et le développement de nos territoires. 
Notre stratégie est définie dans notre plan à moyen terme, avec une ambition : devenir la banque préférée des Franciliens pour poursuivre notre développement. Ce nouveau plan stratégique est défini par 3 piliers majeurs : 
*CLIENT : toujours plus conquérant et proche de nos clients 
*HUMAIN, toujours plus responsable, agile et fier 
*MUTUALISME ET SOCIETAL : toujours plus engagés sur notre territoire 
 
Concernant les postes à pourvoir, le CREDIT AGRICOLE de L’Ile de France est découpé en 4 directions régionales : Paris, Cergy, Versailles et Etampes, soit 275 agences. 
Dans notre réseau de proximité (les agences), nous sommes à la recherche de postes de conseillers de clientèle, avec ou sans dominante professionnelle ou patrimoniale. Divers postes dans les entités du groupe. 

CHAMBRE DES MÉTIERS
CFA

1. Le CFA de la Chambre de métiers de Versailles forme tous les ans plus de 700 apprentis dans 6 métiers différents ( boucherie, boulangerie, pâtisserie, cuisine/traiteur, coiffure et esthétique) du CAP au BTS en contrat d’apprentissage. Il faut avoir entre 15 ans sorti de 3ème et 29 ans pour pouvoir signer un contrat d’apprentissage 
 
2. En ce qui concerne la Chambre de métiers, sa mission est d’accompagner le chef d’entreprise artisanale dans chaque étape de sa vie professionnelle, apprentissage, création ou reprise d’entreprise, formation, développement, transmission. Elle travaille pour ce faire en concertation avec les organisations professionnelles de l’Artisanat. 
Elle est chargée de : 
• Défendre et promouvoir l’Artisanat 
• Offrir aux entreprises les services et conseils dont elles ont besoin 
• Tenir le Répertoire des métiers et gérer le Centre de Formalités des Entreprises 
• Délivrer les attestations de la qualité d’Artisan et le titre de Maître Artisan. 
• Participer à la qualification des chefs d’entreprises 
• Organiser, promouvoir et développer l’apprentissage dans le secteur des Métiers 
• Favoriser la formation professionnelle des chefs d’entreprises et de leurs salariés 
• Promouvoir les entreprises artisanales par des actions collectives telles que foires et salon, exportation, … 
 
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